“该同志还在党内警告处分影响期，根据《中国共产党纪律处分条例》规定，不得在党内提升职务。”这是巧家县纪委监委向组织部门反馈的廉政审查意见，对一名准备提拔为挂职的乡镇党委副书记给予了否决。
为切实把好“廉政体检”的关口，巧家县纪委监委认真开展好廉政审查工作，严把选人用人、评先评优、表彰奖励、入党、离任等廉政审查关口，防止带病提拔、带病评优、带病表彰。今年1至11月共开展廉政审查69批3780人次，其中年度考核2050人，评先评优990人，拟任职和晋升340人，各类代表328人，拟接收预备党员16人，离任村（社区）干部25人，试用期满转正29人，考录公务员1人，辞职1人。
“横向联动”确保廉审“零失误”。为确保廉政审查客观公正、严谨高效进行，县纪委监委将廉政审查的责任划分到各部（室），将信访举报、问责、党纪政纪处分及正在调查审查情况等作为重点审查内容，制作县纪委监委廉政审查征求意见表，由县纪委监委组宣部牵头，会同信访室、党风政风监督室、案审室、案管室及纪检监察室等进行联审，确保廉政审查程序严密，为廉政审查提供制度保障。
“严格纪律”确保回复“公正性”。在廉政审查工作中，严明审查工作纪律，对在“党风廉政意见回复”中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查回复意见失实的，严肃追究审查工作各环节相关责任人责任，进一步增强干部审查工作责任意识。同时，强化审查结果运用，坚持实事求是、客观公正原则，在“廉政体检”结束后，及时、准确回复廉政审查结果对政治上有问题的实行一票否决，凡未经审核或经审核存在问题的，不得提拔任用或评先评优，有效发挥廉政审查工作对干部选任、评先评优等情况的把关作用。
“管好档案”确保审查“可查性”。建立廉政审查的电子分类台账和纸质回复台账，对审查对象审查材料收集整理、分类归档、数据统计，进一步加强对廉政审查档案痕迹资料的管理，安排专人对审查资料按照廉政审查函、相关室（部）审查签字情况、组宣部拟办意见、领导审定意见和县纪委监委回函的顺序进行整理，做好分类归档和每月的数据统计，确保廉政审查过程有据可查。（王吉桂）