今年来，呈贡区纪委监委坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势，取得了显著成效。1至11月，全区纪检监察机关共立案65件68人，同比增长85.71％，其中纪委立案审查50件，监委立案调查24件，移送检察机关4人。
勇于担当，提高纪检监察工作“辨识度”。牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位，以更加科学、严密和高效的工作，助推呈贡区纪检监察工作高质量发展，同时立足全局审视自身，时刻掌握了解全市纪检监察工作大局，自我加码，变压力为动力进而奋起勇追；坚持全省纪检监察系统“一盘棋”理念，积极承办上级交办或指定管辖案件，服从并坚决执行上级的决策部署，突显呈贡“辨识度”。立案65件中，来自上级交办7件次，占总数的10.77％；办理上级指定审理后移送审查起诉2人。
多方发力，持续增强内生动力。在持续畅通传统信访举报主平台的基础上，优化举报方式与途径，将微信公众号、网络举报等引入以最大限度方便群众诉求，同时利用脱贫攻坚“五级联动”平台，及时梳理出民生领域腐败和不正之风线索，严厉整治基层“微腐败”；有效提高“以案挖案”的能力和水平，在案件查办过程中不放过任何蛛丝马迹，查全查深查透细枝末节。同时由分管领导定期召集各部门人员进行案情讨论和工作总结，做到经验共享、信息互通、扬长避短。加大“四风”“小金库”等专项工作检查及区委政治巡察力度，多方发力，为呈贡经济社会发展保驾护航。立案65件中，来自巡察中发现2件次，占总数的3.08％；信访举报4件次，占总数的6.15％；审查调查中发现19件，占总数的29.23％。
严守底线，杜绝办案安全事故。审查调查安全是纪检监察工作的底线工程，必须作为一项严肃的政治任务予以要求和落实。区纪委监委严格按照相关规定要求，对审查调查工作进行全程跟踪督促，发现问题后及时与承办部门负责人进行沟通并限时整改，抓早抓小、防微杜渐。将“走读式”谈话及留置安全监管作为工作重心，履行好谈话对象的“手递手”交接手续及思想教育工作。严把留置使用关口，认真开展留置期间各部门履职情况的监督检查。注重日常演练，着力提高办案部门的安全理念及应急处置水平，防止发生安全事故。今年来，呈贡区监委共留置8人，实地留置5人；开展“走读式”谈话25次，涉及谈话对象29人；进行消防安全自检自查检查2次。（陈丽萍）