今年以来，隆阳区纪委监委按照抓早抓小、防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面的工作要求，践行监督执纪“四种形态”，抓实干部日常管理。截至目前，共运用监督执纪“四种形态”处理223人次。其中，第一种形态占71.3％，第二种形态占18.4％，第三种形态占6.7％，第四种形态占3.6％。
抓早抓小，念好纪律“紧箍咒”。充分运用廉政提醒谈话、日常警示教育等契机，抓实干部日常教育管理，筑牢干部纪律规矩思想防线。对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠错，经常性开展批评和自我批评，“红红脸、出出汗”，将提醒关口前移，防微杜渐。
监督检查，紧盯违纪“高发区”。监督检查常态化，采取不打招呼、不定时间、直奔现场，直接检查与明察暗访相结合的方式开展监督，与信访、案件线索管理部门密切联动，抓住重要时间节点，对重点单位、重点部门、重要风险点、问题多发区重点查访，力求看到各部门、各单位最真实的工作状态，做到不走过场、真查真抓真整改，不断提升干部遵规守纪自律性，树牢扎实的干部队伍作风。
通报曝光，夯实廉政“防火墙”。强化“以案治本”工作，对瓦窑镇原副镇长李宗岗严重违纪违法案、瓦马乡副主任科员饶明华违纪案等典型案例进行深刻剖析，深入挖掘违纪违法问题背后的深层次原因，下发通报在全区进行警示学习，增强查办案件的政治效果和社会效果。通报曝光典型案例，强化震慑作用，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的廉政思想防线。（戴洪玉）