“因急于为村小组集体解决资金难题而受到警告处分，一开始心里特别不是滋味，也无心干工作，好在村支书不放弃我，一直开导我、鼓励我，才让我解开了心结。我会拍拍灰尘、一身轻松，汲取教训、重拾信心，带领群众一起努力，把各项工作抓上去。”海迤村委会某受处分干部在回访时表态。近日，华宁县纪委监委有关负责人带队，到青龙镇海迤村委会，对一名因违反工作纪律受处分的干部进行回访。
在听完该干部的表态后，海迤村党总支书记说，“我一路看着他成长起来，觉得组织的警告处分及时警醒了他。现在进行回访教育，对他来说是一种帮助和关爱，让他既认识到错误，又找到前进的方向和动力。”
其他班子成员也纷纷表示，现在该干部真正把“纪律”二字印在了心上，切实把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
今年以来，华宁县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的方针，采取务实管用措施，对受处分干部的回访教育实现常态化，为“跌倒者”解开心结、恢复精气神，进一步激发干事创业的积极性。进行回访前，该县始终树牢“靶向治疗”思维，准确把握政策策略，在严格执纪执法的基础上，立足教育、感化，为回访对象量身定制“回访套餐”。回访中，注重政治性和政策性，主动沉下身子“到下面访”，将以往面对面交流转变为教育引导式的沟通了解，对认错态度诚恳、工作积极的予以鼓励，对心存芥蒂、情绪消极的予以教育和纠正，做到“一人一药方”，确保回访实效。回访后，及时汇总各部门各受处分人员工作和生活中遇到的问题，通过面对面点、电话询问、材料汇报等方式，强化督促指导，让受访人员心服口服。
“坚持严管厚爱相结合、激励与约束并重，强化对受处分干部的回访教育，有效实现纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关爱有温度。”华宁县纪委监委有关负责人表示，下一步将按照“缺什么补什么”的原则，强化“回炉锻造”，营造干事创业良好氛围。（罗梅）