临沧市纪委监委按照建设“纪律部队”的要求，始终坚持“打铁必须自身硬”，以刀刃向内的决心，强化纪检监察干部队伍的教育监督管理。今年以来，受理反映纪检监察干部问题线索8件9人，初核了结4件4人，面询了结1件2人，立案1件，给予党纪处分1人、问责处理2人。
坚持正人正己，始终保持内部监督高压态势，设立举报专栏，公布举报电话及网络举报方式，将全市纪检监察干部纳入监督视角，并通过个人报告、组织监督、群众监督、舆论监督、社会监督和家访等方式，广泛收集社会对纪检监察干部的意见和建议，时刻警示纪检监察干部增强廉洁自律意识，模范遵守党纪法规。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，对纪检监察干部违纪违法问题严肃处理，决不“护短遮丑”，严防“灯下黑”。
强化制度建设，印发《临沧市纪检监察干部“十严禁”规定（试行）》，从遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律等10个方面对全市纪检监察干部提出要求。进一步健全完善《临沧市纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》《临沧市纪委市监察委工作规则（试行）》等制度规定，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制。
体现严管厚爱，今年11月22日，市纪委到耿马县纪委为2名纪检监察干部受到不实举报进行澄清反馈，敢于为担当者担当、为负责者负责。同时，积极运用监督执纪“四种形态”，加大日常谈话提醒力度，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。（杜群忠）