近日，大理市纪委监委组织乡镇纪委书记、派驻纪检监察组组长向市纪委书记汇报2018年同级党政领导班子成员廉洁从政情况，进一步落实党委主体责任、纪委监督责任，强化对同级党政领导班子成员廉洁从政情况的监督。
“下级向上级汇报同级领导班子成员廉洁从政情况，是落实《大理州基层纪委书记向上级纪委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况制度》，强化同级监督的有力举措，为此，我们坚持问题导向，突出汇报重点，精心组织好本次汇报工作。”市纪委党风政风监督室负责人介绍。市纪委于10月底下发《关于认真做好2018年基层纪委书记向上级纪委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况报告的通知》，要求11个乡镇纪委书记和20个纪检监察组长坚持原则、实事求是，围绕对党政主要领导落实全面从严治党主体责任情况，班子其他成员落实“一岗双责”及执行党风廉政建设责任制的情况，执行“六项”纪律的情况，存在的问题及整改措施四个方面进行汇报，直奔主题，谈问题，找差距。
为确保汇报工作取得实效，本次汇报采取“一对一”方式，听取各乡镇纪委和派驻纪检监察组汇报，所联系乡镇和派驻纪检监察组的市纪委常委、监委委员参与旁听，进一步加深对分管联系部门党政主要领导落实主体责任、班子其他成员履行“一岗双责”方面的情况了解和工作进展情况的掌握，有的放矢地加强对分管联系部门的日常监督和指导。
同时，坚持挺纪在前，通过专题听取汇报，进一步推动“两个责任”落到实处，进一步提高全市党政领导班子成员的责任意识和廉洁意识，全面分析、评估乡镇、部门党风廉政建设形势，掌握领导班子成员廉洁从政情况，对工作中的困难和问题“把脉开方”，对苗头性、倾向性问题实践运用监督执纪“第一种形态”，及早指出、及早提醒，防止小错酿成大错。
“对汇报中反映出来的同级党政领导班子廉洁从政方面存在的问题，市纪委监委将通过梳理形成问题清单，属共性问题的将制定针对性举措予以规范和完善，属个性问题的由联系的市纪委常委、市监委委员与被监督单位的领导班子成员作提醒谈话督促整改，对存在问题较严重的将报告市委进行处理，即知即改存在问题，进一步推动基层部门落实民主集中制、‘四重一大’、主要领导末位表态发言、‘四个不直接分管’以及按规定和程序选拔任用干部，维护基层政治生态，充分发挥基层纪检机关的同级监督作用。”市纪委监委负责人表示。（李尚选）