今年以来，华宁县纪委监委坚持把监督挺在前面，用好法纪“两把尺子”强化监督执纪问责和监督调查处置，着力推动全面从严治党落到实处。
培育新素质，用好“两把尺子”。把提升纪检监察干部综合素质作为“必答题”，通过开展理论学习中心组学习6次、理论知识专班培训7期、“电子课堂”173期、道德讲堂3期、学法考试90余人次等，系统深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》、党的十九大精神等，不断提高纪检监察干部的法纪意识和业务素质，塑造新形象。用好党纪和法律“两把尺子”，认真履行党章和监察法赋予的工作职责，实现新时代纪检监察工作整体性提升。
做足基本功，擦亮监督“探头”。把力量向监督倾斜，将功夫下在日常，研究印发《华宁县纪委监委派驻（出）县属单位纪检监察机构工作规则（试行）》，综合运用谈话、函询、组织处理等手段，着力抓好对驻在部门领导班子及其成员的日常监督。坚持抓早抓小，严格落实严管和厚爱机制，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。截至目前，开展提醒谈话230余人次，及时叫停、纠正9个苗头性问题。
紧盯关键点，精准处置问题线索。聚焦主业主责，将监督“探头”、巡察“利剑”安插在扶贫、环保、民生、涉黑涉恶等重点领域，全力开展专项纪律检查、专项整治活动、调研抽查等，深挖细查重点问题线索，向腐败和作风问题发力，着力净化政治生态，提振干事热情。截至目前，共受理问题线索105件，分流办理93件，处置76件。
重审查调查，保持反腐高压态势。坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚决做到“有案必查、有腐必反、有贪必肃”。畅通联动协作机制，反腐合力不断凝聚起来。聚焦群众身边腐败和不正之风，一经发现，该纠正的纠正，该问责的问责，该查处的查处，绝不姑息迁就。使用留置措施调查1名基层干部，既惩治“当事人”，又震慑“旁观者”，不断扩大审查调查震慑效应。（罗梅 赵黎萍）