今年以来，富民县纪委监委5个综合派驻纪检组紧紧围绕职责定位，聚焦主业主责，坚守责任担当，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化“探头”监督作用。
强化责任传导压力。提醒督促委（局）党委（党组）主要负责同志带头落实第一责任人责任、班子成员夯实“一岗双责”，提醒班子成员“红脸出汗”称常态化，提醒并协助开展党风廉政建设责任制情况检查考核，积极督促派驻单位党委（党组）落实主体责任。通过列席参加派驻单位“三重一大”会议和重大活动，主动发现监督单位存在的廉政风险点、薄弱环节和突出问题，为被监督单位“一把手”、班子成员及关键岗位关键人员指出问题，提出防范措施和整改意见。截至目前，各纪检组共参加派驻单位班子会议（党组会议）等131次，提醒谈话464人次。
强化教育增强意识。各派驻纪检组积极探索党员教育方式，促进党员干部的监管教育。同时，运用正反两方面的典型案例，开展警示宣传教育，为广大党员干部念好廉洁自律“紧箍咒”，引导党员干部学思践悟、融会贯通，内化于心、外化于行。截至目前，各纪检组在派驻部门开展各类警示教育活动20余次，开展监察法学习53余次，在各纪检组的微信联系群发布节假日“廉政提醒”及相关“工作提醒”250余条。
强化监督遵规守纪。坚持把整治违反中央八项规定精神和“四风”问题作为一项常态化工作抓紧抓实，紧盯重要时间节点，切实加强对被监督单位工作纪律、带班值班、公务接待、公车管理等情况的明察暗访和督促检查，特别是加强对用公款购买赠送节礼，违规收送节日礼品礼金，滥发津补贴，违规使用公车等问题的监督检查力度，要求各单位严明纪律规矩、严格程序手续、严守纪律规定，不允许不讲规矩、不守纪律的问题出现。今年以来，开展专项纪律检查和明察暗访8轮次，发现并督促相关责任单位整改问题29个。
强化担当严格执纪。坚持“打铁必须自身硬”，始终牢固树立敢于担当、勤于履责的意识，严守工作纪律，认真履职尽责，切实把派驻职责使命抗在肩上，落在实处，确保派驻机构干部不当“和事佬”，心无旁骛敢监督。根据纪委监委部署安排，在监督单位全面开展摸清底数、排查风险点、强化日常监督和执纪审查等重点工作，运用好监督执纪“四种形态”，提升监督执纪实效。目前，5个综合派驻纪检组共办理信访举报17件，处置问题线索16件，移交问题16个，执纪问责29件，给予党纪政务处分3人，问责处理26人。（陈春玲）