今年以来，永仁县纪委监委强化履职尽责，不忘初心、牢记使命，忠实履行党章和宪法、监察法赋予的重要职责，以一往无前的奋斗姿态、永远在路上的恒心和韧劲，一刻不停歇地把全面从严治党引向深入。
狠抓源头防腐，深化标本兼治。坚持教育在先、警示在先，发挥牵头抓总作用，抓实“政治生态修复年”“作风建设攻坚年”，深入开展“十个一”警示教育，用身边的人和事教育人、感染人、激励人，坚决肃清侯新华、赵海仙等严重腐败案件影响。坚持抓早抓小，实践运用好监督执纪“四种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小、层层设防、时时提醒，有病早治、防微杜渐。截至目前，共开展“四项谈话”493人次，其中，责任主体提醒谈话480人次、组织提醒谈话3人次、函询谈话9人次、诫勉谈话1人次，“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，实现了“惩治极少数”和“管住大多数”相统一。同时，深刻汲取侯新华、赵海仙、姜扬、王玉玺等腐败案件教训，在不能腐上积极想招法，不断扎紧织密制度的笼子。加强纪律教育，发出廉政书信36封，廉政短信4399条，深入7个乡镇开展脱贫攻坚廉洁文化巡演活动，强化对《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》和省纪委监委规范农村婚丧喜庆事宜、楚雄州“禁酒令”等纪律法规和相关规定的宣传教育。
持续正风反腐，形成惩腐合力。全县各级纪检监察机关锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神和省、州、县党委实施办法，抓住“常”“长”二字，紧盯重要节点，紧盯享乐奢靡，聚焦隐形变异，抓早抓小，动辄则咎。坚持对“四风”问题线索优先办理、快查快处。强化纪律作风督查检查，开展随机检查15次，查处违反工作纪律和中央八项规定精神问题4件，处理7人；查处违反工作纪律和中央八项规定精神问题4件，处理7人。坚持重遏制、强高压、长震慑，不断加大审查调查力度，始终保持惩治腐败的高压态势。今年以来，处置问题线索54件，立案20件20人，给予党纪处分24件24人（含上年度未审结4件），发出纪律检查建议1件、监察建议1件。切实加大涉黑涉恶腐败问题查处力度，处置涉黑涉恶腐败问题线索2件，立案2件2件，给予党纪处分1件1人，1件正在调查中。认真配合做好中央环保督察“回头看”移交问题的调查处置工作，办结交办件6件。严肃追责问责，对工作责任落实不力、以及纪律涣散、作风不实的实行责任倒查，共问责单位2个、问责干部27人。
发挥“利剑”作用，形成强大震慑。紧紧围绕巡察整改、脱贫攻坚、意识形态等重点开展政治巡察。健全完善巡察工作机制，制定印发《永仁县委巡察组工作规则》《被巡察党组织配合县委巡察工作规定》等制度规定，有力推进巡察科学化、制度化、规范化。深化和加大巡察力度，综合运用常规巡察、“常规＋专项”“一托二”等巡察模式，对20个党组织开展政治巡察，坚持问题导向，不断延伸巡察触角，直抵全面从严治党的神经末梢，解决了一批发生在基层群众身边的突出问题。截至目前，共完成两轮巡察，共发现问题120个，问题线索12个。发现问题已整改59个，问题线索已处置4个。发现问题是基础，及时整改是关键。抓实省州巡视巡察反馈意见整改，全面整改完成省委第七巡视组巡视楚雄州反馈意见和州委脱贫攻坚专项巡察反馈问题。县委常委班子带头，县级各班子召开巡视整改专题民主生活会，彻底从思想上、政治上、组织上、纪律上、作风上肃清白恩培、仇和等余毒，坚决消除侯新华、赵海仙、姜扬、王玉玺等案件影响，着力构建风清气正的良好政治生态。全力配合省委第四巡视组对永仁县开展专项巡视工作，为省委巡视组开展工作提供优质高效服务。
强化深学笃行，锻造执纪“铁军”。坚持讲话要有穿透力、做事要有影响力、监督要有执行力、执纪要有鉴别力、问责要有震慑力的理念，按照注重落实、促进工作，注重调研、促进工作，注重创新、促进工作，注重总结、促进工作的要求，做到严谨、细致、零差错。实施“纪检监察干部能力素质提升年”行动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取业务知识培训、理论学习中心组集中学习、交流研讨等方式提升干部执纪素养和能力水平。坚持严管厚爱，严防“灯下黑”。认真执行《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，规范纪检监察干部言行和行使监督执纪权力。规范党支部设置和标准化建设，增设2个机关党支部，配齐配强机关党总支5个支部委员，建立标准化党支部活动室。组织开展社区共驻共建、谈心家访、演讲比赛、工会体能拓展等活动，增强队伍凝聚力，树立机关形象、展现干部良好精神面貌。认真落实脱贫攻坚工作责任，积极为扶贫联系村解决生产生活、产业发展等方面的问题，确保扶贫联系村如期脱贫摘帽。（普晓芹）