今年来，按省委、州委部署要求，扎实开展党支部规范化达标创建、整治软弱涣散基层党组织、整治“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”、村（社区）干部分析研判等工作，为扫黑除恶专项斗争提供坚强保障。
全面推进党支部规范化达标创建。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，按照“标准引领、质量提升、品牌带动”的思路，实施党支部建设整体提升，落实党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障要求，全面推进党支部规范化达标创建。通过集中排查，确定了61个先进党组织，170个中间党组织，59个后进党组织，目前，达标创建工作正如火如荼进行，预计11月底完成2018年172个的创建任务。同时，坚持抓两头带中间，深入开展“五创五改”活动，推动实现整县提升、整乡（镇）推进、百村示范、千组晋位，为扫黑除恶打牢组织基础。
加大力度整顿软弱涣散基层党组织。结合党支部规范化达标创建，进一步摸清软弱涣散党组织情况，逐一研判，找准症结，建立工作台账，有针对性地制定整顿方案，加大力度进一步推进软弱涣散党组织整顿。通过集中排查，确定了2个软弱涣散党总支和17个软弱涣散党支部，结合实际，分类施策，对村党组织书记政治素质差、领导能力弱，面对歪风邪气不讲正气、软弱无力的，坚决调整撤换；对党组织生活不正常、长期不开展活动，党员发挥先锋模范作用不明显、不坚持原则、缺乏战斗力的，通过严格落实“三会一课”、加强思想政治教育等措施，着力强化党内政治生活开展；对村级管理混乱、矛盾纠纷比较突出的，帮助党组织把问题理清楚，把矛盾化解掉，把制度建起来、落实好；对查实有村（社区）干部涉黑涉恶的村（社区），由乡（镇）党委及时跟进，组建工作组进村整顿。
深入开展“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”整治。会同县纪委监委、政法、民政部门专题研究部署“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”的整治工作，细化工作责任，提出过硬措施，集中人力物力财力，从严从实推进整治工作。会同相关部门对排查出来的“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”进行认真甄别，严格区分工作态度问题和工作作风问题，统一口径，防止简单化、“一刀切”。对排查出来的12名庸懒滑贪“四类村官”，及时会同相关职能部门进行处置，典型案件公开曝光。
严谨细致开展村（社区）干部分析研判。下发分析研判通知，着眼于2019年村（社区）换届选举，组织各乡（镇）党委、各村（社区）严谨细致开展村（社区）干部分析研判工作，建立村（社区）后备干部队伍。通过严格资格审查，一个一个过筛子，核实身份背景有无前科劣迹，是否涉黑涉恶等情况，对不符合条件的坚决挡在门外。通过建立涉黑涉恶人员负面清单，坚决防止涉黑涉恶等不符合条件的人员进入村（社区）“两委”班子。通过深入排查摸底，摸清涉黑涉恶人员的动态和可能干扰破坏选举的苗头性问题，加强动态管理，及时研判处置。通过健全严查机制，从严打击利用宗族宗教势力妨碍选举，拉票贿选，黑恶势力、敌对势力破坏选举等违纪违法行为，发现一起查处一起，深入推进扫黑除恶专项斗争，为2019年村（社区）换届选举打下良好基础。（李光明）