今年以来，官渡区纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”、护“森林”，努力构建风清气正的政治生态。1至10月，运用“四种形态”处理党员干部176人次，其中第一种形态115人次，同比增长17.3％，占65.3％；第二种形态40人次，增长90.5％，占22.7％；第三种形态10人次，下降16.7％，占5.7％；第四种形态11人次，增长266.7％，占6.3％。
廉政教育，让自律内化于心。通过重要时间节点发送廉政提醒短信、主要领导上廉政党课、组织开展红色教育及现场警示教育等方式，提醒教育广大党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。积极探索加强党员干部日常教育和监督管理的有效途径，增强不想腐的自觉，筑牢不想腐的堤坝。
抓早抓小，让防范外化于行。在运用第一种形态上下足功夫，对出现苗头性倾向性问题的党员干部及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，综合运用廉政谈话、谈话函询、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等各种谈话手段，做到早提醒、早纠正，防止小过变大错。1至10月，共开展谈话函询36人次。
重拳反腐，让治本固化于制。紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶、环境治理等重点领域，全面受理党组织和党员的违纪线索，以及公职人员在依法履职、秉公用权、廉洁从政等方面的问题线索，对不收手不收敛、顶风违纪的党员干部和公职人员，一查到底、绝不姑息手软。做足纪律审查的“后半篇文章”，把发生窝案、串案、重复发案的单位作为重点，深入剖析，精准找出案件暴露出的思想教育、权力监督、体制机制上的问题，进行查漏补缺、建章立制。（王俊伟）