“问责也是对我的一种关爱，我将深刻汲取此次教训，切实把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，积极为党和人民用好权，履好职，尽好责，干好事。”日前，镇雄县一名因工作监管不力被问责的科级领导干部在书面检查中写下了深深的忏悔。
今年以来，镇雄县以常态化、强有力的问责，让轻微失职失责的党员干部“红脸出汗”，为严重失职失责的党员干部“刮骨疗毒”，从而唤醒党员干部的责任意识，激发党员干部的担当精神，督促党员干部主动履职尽责、积极担当作为。
抓紧“关键少数”。该县将全县各乡镇（街道）和县直部门的党政领导班子成员作为问责的重点对象，特别是将“一把手”这个“关键中的关键”作为问责的重中之重，通过从严追责进一步督促“关键少数”发挥“关键作用”，确保“两个责任”落实到位，推动以脱贫攻坚为统揽的各项工作圆满完成。截止目前，全县共有21名科级领导干部因党的领导弱化、生态环境保护监管不力等被问责，其中，正科级干部15名，副科级干部6名。
“问责利器，高举才有威慑力，重落才有杀伤力。我们通过严格的问责，释放有责必问、问责必严的强烈信号，才能唤醒全县各级党组织和党员领导干部的担当意识，确保县委政府既定的目标、制定的政策、部署的任务马上办、立即干、干则成。”县纪委监委主要负责人强调。（艾星）