今年以来，绿春县坚持严管厚爱，严肃查处国家公职人员失职失责问题。近日，公开通报了5起失职失责典型案例，并以案为鉴，要求全县党员干部职工从中汲取深刻教训，引以为戒。
县纪委监委认真落实《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见》，加强对公职人员依法履职、秉公用权等情况的监督检查，严肃处理公职人员不作为、乱作为、慢作为、假作为的履职尽责不正之风，加大监督执纪问责力度，促进行使公权力的公职人员依法履职、改进作风，自觉锤炼“七种作风”。
同时，设立了“公职人员失职失责问题举报箱”，公布举报来信地址、电话、电子邮箱，明确围绕4个方面24种表现形式的监督重点，在全县范围内排查关于公职人员履职尽责的举报情况，及时受理反映公职人员履职不力、失职失责的信访举报，并对此类信件分类整理归档，优先处置。
此外，定期不定期对各单位各乡镇工作纪律、生活纪律、履行脱贫攻坚职责情况等进行督查，对发现的问题及线索，严格按规定权限和程序进行调查和处置。同时，坚持“一案一剖析”“一案一预防”，做好源头预防“后半篇”文章，定期通报查处的典型案例，并加强典型案件剖析，强化警示教育，形成震慑，充分发挥执纪审查的治本功能。
整治活动开展以来，全县共发现公职履职不力、失职失责等问题35个，处理责任人57人。其中，提醒谈话36人，诫勉谈话13人，问责6人，党纪政务处分2人。（陆杰轩）