今年来，曲靖市纪委监委主动适应新形势新任务，认真贯彻落实“打铁还需自身硬”要求，扎实推进纪检监察干部监督管理，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
充分利用机关周一学习例会、“固定党日”等载体，采取集中导学、分散自学、交流互学等方式，加强对纪检监察干部的教育引导，让纪检监察干部切实增强“四个意识”，提升党性修养，牢固树立“监督者更要接受监督”的意识，始终牢记身份，当好崇廉尚洁的示范者、引领者。
加强对纪检监察干部“八小时外”的监督管理，让纪检监察干部习惯于在被监督的环境中履职用权。开展纪检监察干部个人廉政风险防控排查工作，围绕信访受理、执纪审查、干部选拔等重要岗位和关键环节，全面排查廉政风险点及风险防控措施。严格执行个人有关事项报告制度，对干部个人有关事项申报进行审核把关。
以深化监察体制改革为契机，依托纪检监察干部“每周一讲”“案件交流会”等载体，组织专题培训和技能“大练兵”，通过学习讨论、实践锻炼，推动纪检监察干部完善知识体系，更好掌握党纪党规和法律法规，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平，持续提升干好纪检监察工作的业务素质。
建立市纪委监委机关“十五项”制度，健全完善内控机制，形成以制度管权、管事、管人的长效机制，构建起权责分明、程序规范的制度链条。通过召开干部职工警示教育大会等方式，及时通报纪检干部违纪典型案例，总结发生在身边的惨痛教训，让干部职工受到警醒，自觉筑牢思想防线和纪律防线，扎紧严防“灯下黑”的篱笆，坚决做信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察干部。（邓丽春）