“经组织调查核实，对你所作的说明予以采信，现对函询问题暂予澄清了结。”接到沾益区纪委监委送来的《函询了结告知书》，林局长紧紧握住纪检监察干部的手……
去年5月，该区纪委监委接到群众信访举报，反映畜牧局局长林某存在虚报无害化处理数字骗取国家补贴等问题。线索排查会后，调查组按照规定向被举报人发出函询件，林某的情况报告反馈举报问题不属实。经过深入核查，调查组确认林某问题失实，据此对函询予以了结处理，并召开信访举报失实澄清会，向林某所在党组织反馈意见。
为最大限度保护干部干事创业积极性，沾益区纪委监委建立失实信访举报澄清反馈机制，承办部门对被函询对象的书面说明认真分析评估，对相关问题进行复核。经函询，对能如实说明情况，反映问题不实，或者没有证据证明存在问题的，向被举报单位或干部采取当面告知、书面通知、召开会议等方式予以澄清。
“澄清机制是一个风向标，目的就是还事实一个真相，还干部一个清白，增添敢做善为者的底气和硬气。”区纪委监委主要负责人表示。澄清机制启动后，区纪委监委及时向同级党委和组织人事部门通报了相关情况，确保受到不实反映的干部在评先评优、提拔或交流中不受影响。
此外，该区从制度层面入手，制定了诬告陷害类信访举报核查处理实施办法，对诬告陷害类信访举报，按照申请、审核、核查、认定、处理、反馈、备案等7个程序进行调查，对确认被错告、误告、诬告以及反映不实造成不良影响的问题，向被举报单位或干部予以澄清，对诬告陷害人依纪依法进行处理。出台鼓励改革激励干事创业容错纠错实施办法，宽可容之误，容可容之错，旗帜鲜明为敢于担当、干事创业的实干者撑腰鼓劲。
据了解，今年以来全区已澄清失实举报13件，对符合容错纠错情形的4名干部减轻责任追究，极大地激发了干部的干事创业热情。（黄丽娟）