“作为单位主要领导，你是如何贯彻落实党风廉政建设主体责任的，贯彻过程中有哪些好的做法？存在哪些问题？特别是有没有主动发现单位和干部职工在落实党风廉政建设过程中存在的苗头性、倾向性问题？如何整改？”
“对贯彻落实中央八项规定精神和省、州实施办法，纠正损害群众利益行为、强化权力运行的监督和制约方面你们做了哪些工作？”
……
这是州纪委派驻州委办公室纪检组对负责联系单位主要领导进行约谈的一幕。
近日，怒江州纪委派驻州委办纪检组采取不发通知、不打招呼及明察暗访的方式，对负责联系的7个部门党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况第三季度开展监督检查，并对单位主要领导进行约谈。
此次督查结果客观、真实、准确地反映了被督查部门落实党风廉政建设责任制推进情况。督查发现，各部门党委（党组）均高度重视，两个责任履行到位，但还存在班子成员上廉政党课、专题党课还没有完成，单位内部开展党风廉政建设责任制自查自纠和专项纪律作风督查检查工作需要进一步加强等问题。
针对存在的问题，纪检组面对面与单位负责人、分管领导、办公室共21名同志进行提醒谈话，要求单位主要领导，要真正从思想上提高认识，引起重视，以身作则，起好带头示范作用；要进一步把主体责任和监督责任压实压细、扛在肩上，按照年初工作计划和签订的责任书，逐条逐项进行对照检查，查缺补漏，把日常工作做实做细；单位内部要强化督查工作，时不时对班子分管领导、各科室落实党风廉政建设责任制情况进行督查，既要认真督任务、督进度、督成效，也要严肃认真查认识、查责任、查作风，把问题摆在桌面，分析原因，查找根源，细化措施；要把督查与整改紧密结合起来，抓好整改落实，确保各项工作真正落到实处。（熊国胜）