今年以来，石屏县各级纪检监察机关立足抓早抓小，积极实践运用监督执纪“四种形态”。截至目前，运用第一种形态处理141人次，第二种形态处理16人次，第三种形态8人次，第四种形态7人次，让“红脸出汗”成为常态。
全县各级纪检监察机关及时开展谈话函询、约谈等，对党员干部及时进行政治体检，防病于未萌，治病于初起，真正使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
制定并下发《石屏县领导干部廉政谈话办法》，将谈话分为“任职廉政谈话、届中廉政谈话、重要（风险）岗位廉政谈话、信访谈话、诫勉谈话、警示谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话”七种类型，分别根据不同情况，由不同的负责同志，与谈话对象开展有针对性的谈话，做到点面结合。同时，聚焦重点，开展针对性约谈，对约谈项目多、资金多的部门，要求他们严格执行好项目和资金使用各项规定，牢记红线、守住底线、防止被“围猎”。
发挥各级党组织领导核心作用，坚持把纪律挺在前面，突出抓早抓小，强化以上率下，全面落实“两个责任”，督促领导干部履行好“一岗双责”，切实把责任扛稳、抓牢、做实。县委常委会坚持每季度开展对党风廉政建设情况的专题研究，并在常委会议上经常性加强提醒，进一步要求县委常委自觉履行主体职责和“一岗双责”。（何琪琪）