永善县下足抓常抓长功夫，紧盯作风建设顽疾问题，发现一起，处理一起，绝不姑息迁就。今年以来，全县发出作风问题通报8期，处理违反工作纪律干部职工80余人次。
严格落实作风建设“十二个严禁”和有关要求，死盯纪律作风建设薄弱环节、重点岗位和关键领域，发挥县乡镇纪委、派驻单位及组织部门专责监督作用，对发现的纪律作风问题整改一督到底，绝不放过，确保问题整改落地见效。
发挥各单位对干部职工监管的主体作用，把好节日期间严格守纪、廉洁过节关口，抓实纪律作风建设、执行中央八项规定精神的检查抽查，整合乡镇片区和县直督查督办、纪检监察、财政、扶贫等力量，以扶贫政策、项目、资金落实和驻村帮扶工作纪律执行为重点，突出专责监督和纪律作风检查，推动扶贫政策落地、工作纪律落实。
完善领导干部“八小时外”监督管理办法，进一步加强和规范领导干部外出报备和每日工作安排报备，切实加强科级非领导职务干部和工作人员请销假管理，落实纪委、组织监督管理职能职责，扎紧干部制度笼子，从严管理、从严监督党员干部队伍。
深入推进机关作风建设报告制度，每月25日前全县15个乡镇和55个县直单位向县纪委监委党风政风监督室报告本单位作风建设及运用“第一种形态”处理违反工作纪律的情况，县纪委监委综合后在全县进行通报。（徐荣聪）