今年以来，永平县纪委监委始终坚持将抓早抓小与从严执纪相结合，准确把握运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向基层延伸。1至9月，运用监督执纪“四种形态”处置95人次，其中，第一种形态处置41人次，占43.2％；第二种形态处置34人次，占35.8％；第三种形态处置16人次，占16.8％；第四种形态处置4人次，占4.2％。
勤宣教，筑牢“廉政防火墙”。县纪委监委通过“一网一微”，定期不定期推送党章党规党纪知识及反腐倡廉信息，不断拓展廉政知识知晓面。同时通过每周按时发送廉政短信、主要领导上廉政党课、开办“清风讲堂”、开展红色教育等方式，提醒教育广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。各级各部门结合“两学一做”学习教育活动开展，通过上廉政党课、看廉政电影、开展廉洁家访、组织廉政知识讲座、撰写廉政知识学习心得体会等多种形式开展党纪党规教育学习活动，筑牢干部职工廉政思想防线。
早提醒，扎紧“第一道篱笆”。将实践运用第一种形态作为加强干部监管的重要手段，充分运用提醒谈话、约谈、谈话函询等方式，对党员干部苗头性、倾向性和轻微违纪问题，及时开展谈话函询，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。注重对干部“八小时以外”的监督，用铁的纪律和规矩约束其自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。发挥干部家属“廉内助”作用，推崇良好家风家训，让干部自觉养成高尚的道德情操。
严惩处，释放“执纪必严”强烈信号。突出审查调查重点，加大执纪审查调查力度，对侵害群众利益、违反中央八项规定精神问题以及扶贫、环保、扫黑除恶等重点领域和关键环节问题线索进行大排查、大起底，严查快处，切实做到发现一起、查处一起，决不姑息。分析研判新形势新任务，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。同时，对查处的典型问题点名道姓通报曝光，持续释放“执纪必严、违纪必究”的强烈信号。（杨红艳 郭永昌）