近日，富源县纪委对今年以来履职不力的73名驻村工作队员进行集中约谈，进一步拧紧纪律发条，激发驻村干部责任意识和担当精神，将挂钩单位力量和资源融入到实实在在的帮扶工作中。
据悉，富源县出台了脱贫攻坚工作责任落实60条规定，将脱贫攻坚工作责任细分为县级领导挂钩联系、县直单位行业帮扶、突出乡（镇、街道）主体、结对干部精准帮扶、驻村工作队监督指导等5类60条，督促广大党员干部“对标对表”落实脱贫攻坚工作责任。同时，制定了脱贫攻坚问责办法，划定贫困户识别不精准、履行挂钩帮扶责任不力、扶贫资金管理使用不规范、虚假脱贫等35种问责情形，以严肃问责倒逼党员干部把决胜脱贫攻坚战的担子挑起来。
“实行驻村队员履职情况月督查、季度测评、年度考核制度，坚决整治‘庸懒散浮拖’问题，目的在于督促驻村队员担当作为，努力将‘派’的权威和‘驻’的优势转化为帮扶成效。”该县驻村工作管理办公室负责人表示。（陈聪明）