今年以来，永仁县纪委监委进一步聚焦主业主责，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，积极推进纪法融合，构建纪律审查监察调查反腐合力，持续保持惩治腐败高压态势，切实把纪检监察体制改革制度优势转化为工作效能。
问题线索收集突出“畅”和“广”。充分发挥来信、来访、网络、电话、新媒介“五位一体”的信访举报渠道作用，高度重视群众反映的问题线索。多途径拓展问题线索来源，运用反腐败领导小组成员单位协作机制，建立问题线索移交办法，把巡察、行政机关及司法机关移送、上级机关交办、审计等发现的涉及公职人员的问题线索，全部纳入统一管理范围。对信访件“日清、周转、月报、季结”，指定专人负责，严格按照“初核、谈话函询、暂存、了结”四种方式规范处置。今年前三季度共受理信访举报95件，办结87件。
实践“四种形态”突出“早”和“准”。积极践行监督执纪“四种形态”，着眼大多数、宽严相济正歪树，盯紧少数、动辄则咎治病树，严防极少数、重典治乱拔烂树。把“四项谈话”作为践行第一种形态的重要抓手，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。进一步厘清职能职责，紧紧扭住监督执纪问责不放，着力在抓常、抓细、抓长上下功夫，既坚决查处领导机关和领导干部违法违纪问题，又着力解决发生在群众身边的腐败和作风问题。今年前三季度共开展“四项谈话”493人次，其中责任主体提醒谈话480人次、组织提醒谈话3人次、函询谈话9人次、诫勉谈话1人次。
高压惩治腐败突出“严”和“硬”。坚持“零容忍”态度惩治腐败，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“一盘棋”监督格局，紧盯重点领域和关键环节方面的腐败问题，重点查处“三类人”，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，全方位、多角度加大监督检查力度，对腐败问题、作风问题做到抓早抓小、动辄则咎；对轻微违纪问题以提醒教育为主，真正体现严管厚爱；对顶风违纪、不收敛不收手的，发现一起，查处一起，通报曝光一起，以身边事教育身边人，增强不敢腐的震慑效果。前三季度共处置问题线索54件，立案20件20人，给予党纪政务处分24件24人。（普晓芹 胡晓俊 罗于新）