监察体制改革以来，腾冲市纪委监委充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以党建为引领，通过抓实每日微党课、抓严日常教育管理、抓牢主题党日活动等途径，着力提升纪检监察干部的理论素质和业务能力，实现“1＋1＞2”的改革效果。
抓实每日微党课。创建腾冲党风廉政建设工作微信群，每日给党员干部上一堂“微党课”，形式以短视频、ppt课件、word文档为主，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、宪法、监察法、党章、新修订的《条例》及办案业务知识等，全体党员干部在自学之后，主动在微信群中分享交流自己的学习成果，发挥“微党课”以小见大、见微知著的作用，进一步提升党员干部的理论素养和能力水平。同时，全体党员自觉审视业务工作存在的短板、差距，按照比有对象、学有榜样、赶有目标、超有方向的具体要求，高标准确定“比学赶超”对象，比出差距、学出进步、赶出氛围、超出变化，进一步激发岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的正能量。1至9月，发布“微党课”相关信息280余条，交流互动信息1800余条。
抓严日常教育管理。按照普通党员进实体党校、集中轮训点脱产培训不低于党员总数30％、时间不少于3天的要求，开展“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训工作，截至目前，70余名党员干部已完成培训，并撰写学习心得。健全完善党员积分管理制度，结合各自实际，进一步优化积分方案和办法，严格按照党员每月申报—支委会每月初评—党员大会每季度评定—公示3天—上级党组织备案的程序开展党员积分制，推动积分制管理工作与纪检监察业务结合，做到“两促进、两不误”。规范党员组织关系接转，认真做好党组织关系接转登记，全面落实谈心谈话制度，采取党支部书记逐个谈、党员之间交心谈等方式，与转隶党员广泛谈心交流，深入细致地做好思想政治工作，使党员干部之间拉进距离、加深了解，增进感情，增强转隶党员的归属感和认同感，切实做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。
抓牢主题党日活动。按照“活动方便、时间集中”的原则，每月确定一天作为支部主题党日，组织开展丰富多彩的活动，激发干事创业的热情。采取“支部主题党日＋”的形式开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，增强支部的凝聚力和战斗力。开展“万步有约”支部活动，进一步锻炼身体、增强体质、磨练意志；组织党员定期到党建网格区开展创文创卫、志愿服务、政策宣讲、民情民意收集、矛盾纠纷排查调处活动，巩固文明城市创建成果；全面推行党员“政治生日”制度，在党员入党纪念日，开展谈心谈话，重温入党誓词等，激励党员不忘初心、牢记使命，增强责任感、使命感。（李维杰）