今年以来，寻甸县纪委监委紧盯重点问题、重要节点，深化监督执纪问责，弛而不息正风肃纪，使作风建设常态化、长效化，推动全面从严治党向纵深发展。1至9月，发现“不作为、乱作为”问题24个问责25人。
及时提醒，提高思想觉悟。充分运用网站、微信公众号、手机短信等平台持续向全体党员干部推送廉政提醒信息，重申反“四风”政策规定和纪律要求；举办“树廉洁家风·做贤内助”专题讲座，培育清廉家风；组织党员干部及其家属观看警示教育片、到警示教育基地接受警示教育，到红廉基地接受爱国主义教育，引导广大党员干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，针对“四风”苗头性、倾向性问题，找准病因，直击“痛点”，对症下药，采取谈话函询、提醒约谈教育的方式，做到抓早抓小、防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。1至9月，累计运用谈话函询65人，提醒约谈486人，组织约谈13人，纪律约谈68人。
完善制度，确保有的放矢。出台寻甸县“七严格”“十严禁”实施方案，盯牢领导干部社交圈、生活圈、休闲圈，实现党员干部监督“全天候”；向社会公布监督举报电话，发动人民群众通过手机随手拍的方式上传文字、图片、视频等真实有效线索，举报身边的“四风”问题，架起一条“廉洁高压线”；对有不良反映的党员干部及时进行提醒谈话和诫勉谈话，对发现苗头性、倾向性的问题或存在轻微违纪情形的，及时开展约谈提醒，找准病因，直击“痛点”，对症下药，时刻警惕节假日廉政风险，不断强化对党员干部的教育、监督和管理，把权力关进制度的笼子里，斩断“利益链”，打破“围猎网”。
拓宽渠道，接受多维监督。进一步拓宽问题线索来源渠道，注重从信访举报、网络舆情、党风政风监督、巡察监督、部门沟通等方面“筛、捕、寻、挖”领导干部“四风”问题线索。通过设置民情意见箱，建立群众诉求举报联系点，设置群众诉求受理中心等多个信访举报渠道，进一步畅通群众信访举报渠道；在全市率先将“五级联动”工作延伸到村小组，设立个人诉求调解室，建立群众诉求中心12个、群众诉求工作站132个、群众诉求联系点80个，形成了县、乡、村、组“上下联动”解决群众诉求的工作机制。今年以来，受理群众诉求1668件、办结1667件、满意率94％。
严肃问责，加大惩处力度。把违反中央八项规定精神和作风建设规定等问题列入纪律审查重点，对庸懒散、公款旅游、违规公款吃喝、违规发放津贴福利等“踩红线”的违纪行为，发现一起，查处一起。坚持“一案双查”，对发现的违反中央八项规定精神问题，既追究直接责任，又追究领导责任；既追究主体责任，也追究监督责任。对查处的问题和人员，一律点名道姓通报曝光，形成有力震慑，做到警钟长鸣。1至9月发现“不作为、乱作为”问题24个问责25人；通报曝光扶贫领域及违反中央八项规定精神等方面典型案例15批26起50人。（李秋仙）