今年以来，富源县各级纪检监察机关以专项整治“不作为、慢作为”问题为契机，持续开展公职人员履职尽责情况监督检查，以严肃问责促进公职人员把责任的担子挑起来，推动形成比学赶超的干事创业氛围。
划重点，锁定监督“航向”。围绕党中央、国务院以及省市县党委政府各项决策部署落实情况开展监督，持续加大对“放管服”改革、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、安全生产、公共管理、信访维稳等重点行业领域工作责任落实及工作推进情况的跟踪问效力度，以点的整改带动面的警醒，让精准监督成为推动工作的“加速器”。
明对象，拧亮监督“探头”。紧盯行使公权力的公职人员这个重点人群，从落实效率低、效果差的事项中找出履职尽责不力的责任单位和责任人。对工作业务承办部门、行业主管部门，工作事项执行人员、领导管理人员履职尽责情况进行“扫描”“对账”，将纪检监察机关“监督的再监督，检查的再检查”职责定位转化为具体的监督效能。
严纪律，扣紧监督“链条”。以严明工作纪律带动党的“六项纪律”全面立起来、严起来，促进各级党员干部和公职人员增强廉洁履职、担当作为的思想自觉和行动自觉，摒弃怕担责、怕出事心态，改进“庸懒散浮拖”作风，以自身能力过硬、作风过硬确保履行工作职责过硬。认真落实“三个区分开来”要求，对失职失责行为，从严把握认定，规范高效处置，充分释放纪律的震慑力量。
截至目前，全县各级纪检监察机关共处置党员干部和公职人员“不作为、慢作为”、失职失责问题线索30件，立案查处11件，党纪政务处分19人，问责7人，真抓实干的工作作风正逐步形成。（陈聪明）