今年来，五华区开始全面推行城市网格化管理“七员入网”的工作体制，形成了“工作千条线，全区一张网”的网格化、信息化、精细化、常态化城市管理新格局。区纪委持续发力，以专项纪律检查、网格纪律监督员为抓手，以强有力的监督执纪为城市网格化管理工作提供纪律保障。
明确工作重点，抓好责任落实。区纪委成立专项纪律检查工作领导小组，由区纪委主要领导任组长，分管副书记任副组长，相关科室、各派驻纪检组、各街道纪工委负责人为领导小组成员；制定专项纪律检查工作方案，成立5个督导组，由纪检组长带队采取自检自查、实地督查、通报情况、交办督办、责任追究等方式，对城市网格管理工作落实情况进行督查；同时派出46名网格纪律监督员分别深入92个网格社区对“六员入网”履职尽责情况、问题整改情况、落实相关创建工作要求情况及三级网格延伸划分管理情况等定期不定期通过实地督查、电话抽查、整改问题复查等方式进一步督促网格管理工作落到实处。
加大督查力度，盯准问题发力。区纪委采取网格纪律监督员每周定期“明察”、专项督查组（由各街道纪工委、各派驻纪检组组成）每月不定期随机“暗访”与区纪委不定期组成重点抽查组对相关派驻纪检组、街道纪工委和网格纪律监督员所负责的网格社区随机进行重点抽查等形式，切实做到全面检查与重点抽查相结合、明察暗访与集中检查相结合、专项督查与与跟踪督办相结合，以“网格六员”履职尽责为重点，严格落实“每周检查、每月督查、每季评价”的要求，对日常监督检查中发现的问题开列详细清单，通过发出《五华区纪委监察委城市网格化管理督办单》，督促“网格六员”及主责单位分析问题原因、制定整改措施，督促问题在规定时限内整改落实到位并跟踪问效。区城市网格化管理督查工作自今年4月实施以来，共发现问题183个，提出整改建议194条，发出督办单29件，组织提醒谈话15人。
强化考核评价，严格责任追究。该区在全市率先制定出台了《五华区城市网格化目标管理绩效考核结果运用扣缴管理办法（试行）》及《五华区城市网格化管理考核评价办法（试行）》来保障、激励干部的担当作为；同时把城市网格化管理工作纳入党风廉政建设责任制内容体系，作为机关作风建设和各单位绩效管理考核及领导干部政绩考核的一项重要指标，对在城市网格化管理中责任不落实、机制不健全、问题整改不及时不彻底、弄虚作假、追责不到位等问题，及时对相关责任单位和责任人进行约谈提醒，严肃问责。截至目前，全区8家职能部门37名领导班子成员、4家街道办事处42名党政领导班子成员，4名纪委派驻纪检组组长、副组长绩效目标考核已按规定执行。同时按照办法规定，对12家排名靠后的成员单位分管领导及具体责任人进行了提醒诫勉谈话；对连续两月排名靠后的2家成员单位启动问责机制，对单位主要行政负责人及分管负责人进行问责，达到警醒震慑作用，真正发挥问责在城市网格化管理的利剑作用。（熊云峰 刘丽君）