今年以来，开远市纪委监委聚焦主责主业，积极履职，践行监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党落实落细。1至9月，运用监督执纪“四种形态”处理65人次。其中，第一种形态处理占73.8％，第二种形态处理占18.5％，第三种形态处理占1.5％，第四种形态处理占6.2％。
市纪委监委积极探索加强党员干部、公职人员日常教育和监督管理的有效途径，狠抓思想教育、增强“不想腐”的自觉，筑牢“不想腐”的堤坝；通过依托“一网一刊”定期发布反腐倡廉信息，紧盯重要时间节点发送廉政提醒短信，主要领导上廉政党课，开展红色教育及现场警示教育等方式，提醒教育广大党员干部和公职人员存戒惧、知敬畏、守底线。
强化市纪委监委机关、派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪委的“三级联动”监督作用，对监督监察对象进行日常性、经常性谈心谈话，针对巡察发现的、群众反映的、监督执纪中掌握的党员干部和公职人员存在的苗头性、倾向性问题综合运用约谈、函询谈话、书面检查、通报批评等措施实施预警式监督执纪，及时纠错防偏。
加大线索排查处置力度，充分发挥巡察、派驻纪检监察组的“利剑”和“探头”作用，将监督触角延伸至最基层，扩展到每名公职人员，建立横向到边、纵向到底的监督网络；同时加强与反腐败协调小组成员单位之间的协作配合，建立信息共享机制，对问题线索逐一排查、统一登记、进行分析研判。
加大执纪审查调查力度，把查处侵害群众利益的突出问题作为全市纪检监察监督执纪问责的工作重点，对侵害群众利益，违反中央八项规定精神、“四风”问题以及扶贫、环保等重点领域和关键环节的违纪违法行为严查快处，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息。（高丽娜）