今年以来，师宗县纪委监委始终保持惩治腐败的高压态势，严格监督执纪问责，确保全面从严治党落到实处。
着力提升综合素质，用好“两把尺子”。把提升纪检监察干部的综合素质作为工作重心之一，加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》、党的十九大精神的学习运用，不断提高纪检干部的法纪意识和业务素质。同时，用好党纪和法律这“两把尺子”，认真履行党章和监察法赋予的工作职责。
加强日常监督管理，发挥派驻“探头”作用。建立派驻机构管理机制，力量向监督倾斜，责任向监督压实，综合运用谈话、函询、组织处理等多样化手段，着力抓好对驻在部门领导班子及其成员的日常监督；深化运用第一种形态，坚持抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。截至目前，运用第一种形态批评教育117人次，占“四种形态”总数的71. 7％。
抓住重要节点，强化重点线索督办。抓住中秋、国庆等重要时间节点，提前谋划、关口前移，持续发布廉洁过节提醒，不断加大监督执纪力度，严防“四风”问题反弹回潮；重点围绕公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规发放津补贴等问题，采取明察暗访、随机抽查等多种形式开展监督检查，切实形成高压态势；以开展扶贫领域专项监督检查为重心，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索56件，党纪处分13人。
加大惩处力度，敢于动真碰硬。该县纪委监委坚持抓早抓小，建立健全早发现、早处置机制，对一般性问题及时教育提醒，充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小错酿成大错；严肃认真、较真较劲，切实履行好监督这个首要职责，对违纪违规行为“零容忍”，发现一起，查处一起，通报、曝光查处结果，持续释放执纪必严的强烈信号。今年以来，共处置问题线索139件次，党纪政务处分46人。（李嘉）