今年以来，龙陵县纪委监委坚持把监察体制改革作为纪检监察工作的重要任务，高起点谋划、高标准推进，积极探索，持续深入做好改革“后半篇文章”。
在领导体制上，实行“监督、审查、案管、审理”相对分离，及时调整领导班子成员分工，最大程度上避免职能交叉；在工作机制上，案件监督管理室统一管理所有问题线索，各环节全程留痕；在力量整合上，注重将力量配备向监督执纪、审查调查一线倾斜，在原有3个纪检监察室的基础上再增设2个，将9名转隶干部与原纪委干部“穿插”安排，合署办公，充实一线力量。
在问题线索收集上，前移关口，拓宽监督渠道。在县直各单位、各乡镇设立了“信访举报投诉箱”，收集群众的来信来访；同时，健全优化来信、来访、网络、电话检举举报平台，依托“互联网＋”，搭建新媒体检举举报平台；县纪委监委及时在龙陵县纪检监察网站设置醒目的检举举报专栏，链接12388网络检举举报平台；将“雨城清风”微信公众号链接至12388网络检举举报平台，方便群众检举举报和查询；通过与中国电信股份有限公司龙陵分公司对接协调，实现县纪委信访室、10个乡镇纪委、16个县纪委派驻（出）机构共计27部专用检举举报电话在“114号码百事通”全登记。
与此同时，积极探索纪法衔接，让执纪审查无缝对接。制定印发《纪检监察干部监督工作办法》《执纪监督监察工作流程图》等业务文件，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理及监督管理等关键环节和工作流程进行梳理细化，对12项调查措施的使用和常用文书进行了规范并形成制度，确保工作有据可依、有章可循。建立健全与法院、检察院的协作办案制度，县纪委监委积极与检察、法院、公安、审计等部门的沟通协调，在线索移送、办案协作、案件移送等方面通力合作。
监察体制改革以来，龙陵县纪委监委共受理各类群众信访举报74件次，处置问题线索94件，立案查处各类违纪违法案件31件50人，给予党纪政务处分17人，其他处理1人。（邱蕾）