今年以来，玉溪市各级纪检监察机关积极践行监督执纪“四种形态”，强化日常监督执纪，对反映问题及时谈话提醒、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。
“在这方面我确实有不可推脱的责任，更意识到自己在工作中不够担当尽责。诫勉谈话不仅是规诫也是勉励，我知道以后应该怎么做了……”今年上半年，澄江县水利局一名副局长对抚仙湖入湖排污口监管不力、不作为，澄江县纪委监管对其进行诫勉谈话时，该副局长作出如是表态。
“正歪树”“治病树”“拔烂树”，玉溪市各级纪检监察机关和纪检干部把运用监督执纪“四种形态”作为履行职责的重要抓手，转变惯性思维，把重心放在日常监督和严格执纪上，实现了由惩治“极少数”向管住“大多数”转变。
今年以来，全市各级纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”，用严明党的纪律管党治党，共处置问题线索892人次。其中运用第一种形态批评教育、谈话函询629人次，占70.5％；第二种形态纪律轻处分、组织调整151人次，占16.9％；第三种形态纪律重处分、重大职务调整56人次，占6.3％；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查56人次，占6.3％。
“对那些严重违纪但未突破法律底线的党员，要当头棒喝，该纪律处分的纪律处分，该组织处理的组织处理，该作出职务调整的作出职务调整，让他们痛彻心扉；对那些不知耻不知止、不收敛不收手的，该立案调查的坚决立案、该移送司法机关的坚决移送，绝不姑息、绝不手软。”玉溪市纪委监委有关负责人表示。（林子煊）