今年以来，呈贡区纪委监委忠诚履行纪律审查和监察调查两项职能，不松劲、不停步，持续加大审查调查力度，释放越往后执纪执法越严、全面从严治党永远在路上的强烈信号。1至9月，全区纪检监察机关共立案46件49人，同比上升58.62％，其中党纪立案审查41件，政务立案调查12件，双立案7件9人。
充实一线办案力量。区监委组建挂牌后，将原有的3个纪检监察室扩增至7个，并综合考虑转隶人员的工作意愿、专业素养等因素，将原纪检监察室工作人员与检察院转隶人员进行“混编”，相互学习、补齐短板，经过数月的工作磨合、人员融合、机构整合，转隶人员能够熟练办理党纪案件，原纪委人员能够运用刑法、监察法等法律法规办理职务违法犯罪案件，达到了“1＋1＞2”的效果。此外，鉴于监委职能外延、监察对象大幅扩增等实际情况，主动争取区委区政府支持，获取招聘44名监察辅岗的权利，其中一部分夯实到机关各业务部门，另一部分组建成相对固定的陪护队伍，缓解了办案力量相对薄弱的困境与难题。截至目前，经两轮公开招聘，已录取使用34人，其中20人为专职陪护人员，14人为监察文职人员。
树牢“一盘棋”思想。纪委监委是政治机关，必须牢固树立并坚守“四个意识”。日常工作中各办案部门坚守职能职责，严格遵守工作纪律和保密纪律，切实控制知悉范围，彼此间不打听、不过问、不干涉，确保不越位、不僭越，守住保密安全底线。同时，有重大、疑难、复杂案件且时间短任务重等情形，需立即整合力量进行集体作战时，各部门分工不分家，迅速打破“条块分割”，无条件服从安排部署，成立以承办部门为主、其他部门予以协助配合的专案组，集中力量打“攻坚仗”“持久战”，确保最短时间内突破案件，提升案件查办效率。截至目前，区纪委监委共成立专案组3各，实地留置3人，累计整合人员40余名。
扎紧办案安全“紧箍咒”。坚持问题导向，将“走读式”谈话安全及留置谈话安全作为审查调查工作的重中之重，严防事故的发生。针对“走读式”谈话，事前，做实做深做细准备工作，做到有备无患、心中有底；事中，动态掌握谈话对象的身体、心理及情绪等变化，有突发状况立即启动应急预案并及时请示汇报；事后，做好“回访”工作，确保谈话对象身体及心理均安全无误回家。针对留置谈话，认真审核使用“关口”，防止留置措施使用的泛化；严守规章流程，履行报批及备案手续，确保纪委监委的工作在同级党委及上级纪委监委的双重领导下开展，审查调查以上级领导为主；强监督管理，对留置全过程进行同步录音录像，确保留置工作安全合法有序运行。今年以来，机关进行消防安全检查2次；消防安全应急演练1次；组织急救医疗知识讲座1次，实现办案安全“零事故”。（朱轶）