为认真贯彻落实《中共云南省纪律检查委员会 云南省监察委员会印发＜关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）＞的通知》精神，结合实际，保山市纪委监委印发《贯彻落实＜关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）＞的实施办法》，对全面加强对公职人员履职尽责情况的监督进行部署。
《办法》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》和党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的决策部署，加大对履行职责不力、失职失责领导人员的问责力度，使公职人员在监督中行使职权，坚决反对和纠正“太平官”“糊涂官”“庸懒官”等现象，着力整治影响保山发展、群众反映强烈的不作为、乱作为、慢作为等突出问题，推动广大党员干部和公职人员改作风转作风，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。
《办法》明确监督重点为，对学习掌握理论政策、贯彻落实决策部署情况的监督，对重点工作环节的监督，对重点领域的监督，对责任单位和责任人员的监督等。监督对象为市属各部门、各单位，县（市、区）、园区、乡镇（街道）党委（党工委）、政府（管委会、办事处）及所属部门、单位的公务员和其他从事公务的人员；国有企业、事业单位中从事管理的人员；基层群众性自治组织中从事管理的人员；其他依法履行公职的人员。
《办法》要求，全市各级党组织及相关职能部门要树立鼓励发现问题、整改问题的导向，充分发挥纪检监察机关和信访、组织人事、督查督办、审计和相关行业职能部门的作用，听取群众和社会各方面的意见，着力发现所辖范围内公职人员履职不力、失职失责问题及线索。并对各行业主管监管部门、全市各级巡察机构有关工作提出部署要求。各级纪检监察机关要把发现问题作为加强监督的关键环节，要依法依纪依规严格按权限和程序进行调查和处置。并对纪委监委派驻（出）机构、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、纪检监察监督室、纪检监察审查室、案件审理室等机关各部门作出具体工作要求。
《办法》强调，要提高政治站位，切实增强监督工作的使命感和责任感。各级各部门要强化公职人员的教育、管理和监督。加强快查快处和直接查处。完善保护措施，切实为干部担当作为、竞进创新保驾护航。（杨艳）