今年以来，呈贡区充分发挥反腐败协调小组作用，攥指成拳，密织“反腐网络”，建立健全党员干部和公职人员违纪违法信息通报和及时处理“绿色通道”，凝聚反腐败强大合力。1至8月，呈贡区纪检监察机关立案审查调查38件41人，同比上升17.86％；公检法、其他行政执法、审计等反腐败协调小组成员单位移送问题线索26件次，占立案总件数的68.42％。
拓展线索渠道。严格落实《呈贡区委反腐败协调工作规则（试行）》《呈贡区关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的实施办法》《关于报送党员、国家工作人员、村组干部涉嫌违法犯罪问题线索的通知》等规范性文件，明确成员单位工作职责、工作纪律、政治使命、线索移交和处置等，进一步加强区纪委监委、审判、检察、公安机关在查办党员和国家公职人员涉嫌违纪违法犯罪案件中的协作配合，确保党员干部和公职人员违纪违法信息通报和及时处理“绿色通道”畅通无阻，提高协同办案质效。
突出工作重点。坚持问题导向，精准发力，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，坚决查处侵害群众利益的腐败问题，特别是开展的扫黑除恶专项斗争，把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”、宗族势力、“保护伞”以及“软暴力”等违纪违法犯罪行为。成员单位增强责任感、使命感，敢于担当，全力投入扫黑除恶专项斗争，结合本部门实际，聚焦重点地区、行业、领域，把打击锋芒对准人民群众反映最强烈的黑恶势力违法犯罪；加强协作配合力度，建立扫黑除恶纪法、监司衔接机制，环环相扣，坚决挤压和铲除黑恶势力滋生的空间和土壤。
注重信息核实。17家成员单位学思践悟新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》，学深悟透六大类监察对象的范围，完善内部机制，主动排查、严格筛选、规范填写、及时报送，认真核实犯罪嫌疑人、被告人、被处罚人等对象的政治面貌、工作单位及职务等信息，着力发现党员和监察对象涉嫌违纪违法的案件或者线索，把好问题线索移送的“第一道关口”，尽量避免漏报、缓报；适时将具有身份证号码、处理结果等详细内容的处理人员名单报送区纪委监委，统筹进行二次综合筛查，织密织严织实筛查网，最大程度减少腐败和不正之风腐败存量。
扎紧严肃追责的“紧箍咒”。进一步健全完善相应的责任追究机制，压紧压实责任。各成员单位把反腐败工作列入重要工作日程，作为履行党风廉政建设责任制和全面从严治党主体责任的重要内容，与业务工作同安排同部署同落实，层层传导压力、强化责任担当。明确规定对重大案件不及时汇报，造成不良影响的；不执行区委反腐败协调小组会议作出决定和工作安排的；在联合办案过程中推诿扯皮，协调配合工作不积极，不认真履行职责的；在案件移送工作中隐瞒包庇，不按照有关规定及时办理的等情形，进行责任追究和组织处理，推动全面从严治党向纵深发展。（马亚非）