为进一步深入贯彻落实中央、省市关于坚决整治群众身边腐败和作风问题的重要部署，今年以来，五华区纪委监委不断强化监督执纪问责，紧盯扶贫领域群众反映强烈、损害群众利益的人和事，提高精准发现问题能力，严肃查处群众身边的腐败和作风问题，坚决惩治“蝇贪”，守护群众“奶酪”。１至８月，针对社区、村组干部立案９件９人，结案７件，处分７人。
认真贯彻落实“两个凡是”，即，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。针对巡察、信访等渠道反映的热点问题、突出问题，深入开展专项整治；针对“微腐败”易发频发的领域的街道和部门，加大督促检查力度；对民生资金、农村集体“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态文明建设等领域的严重违纪违法行为和基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格督查，做好风险防控，加大惩治力度，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。
加强与扶贫、财政、审计、信访、检察等部门的协作，加强协作联动、积极挖掘“微腐败”问题线索。在巡察、专项整治等过程中，充分运用“互联网＋”，广泛宣传微信公众号举报渠道，充分发挥“廉洁五华”微信公众号便捷的举报渠道，向群众公开１０个街道纪工委举报电话和联系方式，方便群众反映问题。同时，利用“五级联动”监督平台，及时收集和发现群众身边的腐败和作风问题的线索，注重挖掘，及时查处相关问题。通过上述措施，深入构建来信来访来电以及网络举报“四位一体”的信访举报渠道，进一步拓展监督范围，努力实现监督全覆盖。
加强教育引导和制度约束，利用“廉洁五华”微信公众号等平台，及时发布群众身边腐败案例，同时，利用相关案例制作“移动的警示教育基地”，把相关纪律教育带到群众以及基层干部身边，用身边的事，教育身边的人，达到“看一次，震一片，慑一方”的效果。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、防微杜渐。要求街道纪工委，针对村组干部及时开展教育提醒，对苗头性问题及时谈话提醒、批评教育，让“红脸出汗”成为常态，用严明的纪律管住基层党员干部。（王永权）