今年以来，姚安县各级纪检监察机关始终坚持纪在法前，纪严于法，把“四种形态”运用到监督执纪问责全过程、各环节，抓早抓小，切实做到惩前毖后，治病救人。
在运用第一种形态上下更大功夫。坚持把纪律挺在前面，惩前毖后、治病救人，在早发现上深化，抓早抓小、动辄则咎。发现苗头就及时提醒纠正，听到反映就找本人谈话核实，触犯纪律就立即严肃处理。严格执行“四项谈话”制度，发挥纪律的惩戒作用，防止一般违纪发展成为严重违纪。1至8月，共开展责任主体提醒谈话335人次，组织提醒谈话17人次，函询谈话11人次，诫勉谈话8人次。
准确运用第二、第三种形态，严管厚爱，治病救人。纪检监察机关强化监督执纪问责，通过开展责任制季度检查考核、常规巡察和专项巡察、环保督查，着力发现少数党员干部落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败斗争以及选人用人、脱贫攻坚、扫黑除恶不作为乱作为等违规违纪问题。对少数违纪问题较重的党员干部，给予党纪重处分、重大职务调整，防止严重违纪问题发展成违法问题。1至8月，全县共处置问题线索52件52人，初核43件43人，谈话函询9件9人。
运用第四种形态，严肃追责，强化震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。坚持案件查办和线索管理以上级纪委为主，定期召开书记办公会议对案件线索进行清理排查。对严重违纪涉嫌违法立案审查的极极少数党员干部和国家公职人员，依据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》给予处分。1至8月，全县共立案审查34件34人，给予党纪处分27人，政务处分6人，双重处分1人。（王国云）