“金秋九月瓜果飘香，你们乡纪委执纪审查工作还处于‘秧苗未入’状态，是无案可查？还是不敢担当，怕得罪人？”这是宁蒗县纪委、监委“特殊”约谈时火药味十足的场面。
近日，为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进基层落实“两个责任”，不断强化纪委的自我监督，切实增强“四个意识”，解决基层执纪审查不能办、不会办、不敢办现象，促进基层纪委进一步聚焦主业、提升能力、干好工作。县纪、委监委约谈5名“零执纪审查”的乡镇纪委书记。
此次约谈从全县基层纪委书记自办问题线索基本情况通报切入，其间指出下一步工作重点，督促帮助基层纪委结合今年县委重点工作尽快实现自办问题线索“零突破”，同时要求被约谈对象应全面掌握纪检监察工作业务，提升履职能力。
“之前对‘零执纪审查’未引起足够重视，今天坐在被约谈席上如坐针砧，芒刺在背心情甚是沉重。反思不足之余，我们立下军令状，将压力化为动力提高责任意识，变被动接受群众举报为主动查找案件线索，多走访、多接触群众，尽早摘掉‘零执纪’的帽子。”5名被约谈的乡镇纪委书记分别作了表态发言，表明了整改的态度和决心，提出了整改措施和具体目标。
“动员千遍，不如问责一次。实施约谈的目的，就是要强化基层纪委的责任意识，提高他们履职尽责的能力。”该县纪委、监委负责人表示，今后将在每月定期召开纪检监察执纪审查情况通报会上，对不能主动履行职责、工作成效不明显的，点名道姓通报批评并启动问责程序，同时对相关乡镇党委主要负责人发出主体责任提醒单，督促盯紧抓实乡镇党委把主体责任，种好、犁好乡镇党委“责任田”。（杨慧芳）