“州直机关人少事多，在全面推进州直机关党建工作的同时，本机关党风廉政建设工作要求、标准、规矩一样不能少，要按照党风廉政建设责任制工作要求，做到机关业务工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同考核。”州直机关纪工委书记在对州直机关工委2018年上半年落实党风廉政建设责任制情况督查考核会上强调。
近日，州直机关纪工委根据《关于开展2018年度党风廉政建设责任制半年督查考核的通知》，在自检自查的基础上进行了督查考核，本次督查考核以州直机关贯彻落实中央、省、州关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，加强组织领导、细化责任分解，强化监督检查和持续贯彻执行中央八项规定精神情况为重点，重点督查考核党组织班子履行主体责任，认真研究部署、责任分工和班子成员运用“四种形态”履行“一岗双责”情况；重点督查考核推进严肃党内政治生活、加强党内监督情况；重点督查“三公经费”合理开支和公示等情况，全面了解掌握和推动州直机关党风廉政建设各项工作落到实处。
半年督查考核中采取听汇报（书面报告）、个别谈话、查阅痕迹资料等方式进行。督查考核对照责任制内容，突出问题导向，具体列出考核表格事项15项，进行一一对照考核打分，并督促在考核中发现问题和不足要求及时整改，确保全年工作取得成效，并告知机关本次督查考核结果作为平时掌握情况分。
“州直机关工委下半年要继续严格遵守‘六大纪律’，压紧压实‘两个责任’，推动全面从严治党向纵深发展，遵从党章，严格落实廉洁自律准则和纪律处分条例，正确运用好监督执纪‘四种形态’，把纪律挺在前面，继续深化机关党风廉政教育，增强机关党员干部廉洁从政意识，坚定‘四个自信’，紧盯重点持续发力，坚定不移打好作风建设持久战，要驰而不息纠正‘四风’，锲而不舍抓‘六个严禁、不作为乱作为、小金库、吃空饷’等专项整治，全面推动机关工作作风更严更实。”州直机关纪工委书记表示。（和仕英）