今年以来，丘北县坚持问题导向，切实增强工作主动性，积极探索挖掘问题线索的有效方法，通过采取“五个一批”措施，大力提升从信访举报、监督检查、沟通互联中发现问题的能力，积极拓展问题线索来源。
相关部门收集一批。县纪委加强与公检法等执法部门的沟通对接，及时收集执法部门处置的公职人员和党员涉法涉诉案件，加强分析研判，可以启动审查调查的立即启动程序，按照干部管理权限作出相应的处分。适时召开县反腐败工作协调领导小组工作会议，进一步统一思想，提高认识，建立完善工作机制，加强法纪衔接、法法衔接，切实提高违纪违法涉诉案件的双向处置率。
信访举报梳理一批。认真落实信访工作制度和工作流程，畅通监督举报渠道，广泛接受群众举报。及时受理信访问题，避免线索流失，认真分析研判，坚持深挖细判，力争全面触及核心问题、关键问题，切实提高信访举报的处置率、成案率；同时，加大对移交下转件处理的监督检查，确保下级办信质量的进一步提升。
监督检查发现一批。加强统筹协调，主动谋划，提高问题线索预见和预判能力，全面压实乡镇纪委和派驻纪检机构的责任，严格按照《关于加强和改进作风建设监督检查办法》扎实开展好再监督再检查，督促认真履行职责，坚决避免在监督检查中“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”，不发现问题线索“不收兵”，确保监督检查实效。
巡察发现移交一批。县委巡察办强化责任担当，彰显巡察监督作用，安排部署巡察任务，认真做好巡察发现问题的线索处置工作，切实提高巡察监督实效。同时，加强沟通对接，认真做好上级巡察移交问题线索的分析研判和处置，确保按时按质上报办理情况。
各级部门报告一批。督促各级各部门认真落实县委出台的《关于问责线索报告的规定》要求，按照规定及时报告问题线索。及时进行处置分流并督促进行调查核实。对发现的问题结合实际举一反三，督促各乡镇和部门认真开展自检自查自纠，适时安排乡镇纪委和有关纪检组开展再监督再检查，对于发现的问题要从严从重处置。同时，充分发挥社区、中介等基层组织的作用，注重收集党员领导干部“八小时以外”的问题线索。
1至8月，县各级纪检监察机关共受理信访举报55件（次），按照问题线索管理权限分类处置94件，其中函询33人（次），初核16件（次），立案35件37人，给予党纪政务处分10人。实践运用“四种形态”54人次，其中第一种形态49人次，第二种形态2人次，第三种形态3人次。（李正和）