近日，建水县开展“戒骄戒躁戒空谈，落地落实落到位”作风集中整治行动，提振建水新精神，重塑建水新形象，全力推动建水党员干部队伍作风建设。
此次重点整治“自我满足，妄尊自大”、“心浮气躁，缺乏钉钉子精神”、“讲空话谎话，缺乏实干精神”、“推诿拖拉，不作为慢作为”、“畏首畏尾，缺乏担当作为精神”、“责任心缺失，工作落实不力”、“墨守成规、因循守旧”、““吃喝风抬头，公款请吃隐形变异”、“纪律松弛，廉洁自律不严”等12种作风问题。
为抓好此次作风集中整治行动，建水县强化组织处理、监督执纪问责、结果运用。严格依据相关政策规定，通过容错免责让干部大胆履职，通过澄清问题让干部放下思想包袱，让“想干事、敢干事、会干事、干成事”的干部精神上受鼓舞、政治上有提升。对已经改正错误、工作热情、能够继续做出贡献的干部，安排到适合其作用发挥的领导岗位上重新任职，仍不合格的采取转岗、免职、降职、辞职等方式进行调整；对因不胜任现职平级调整转岗的领导干部，一年内不得提拔；对引咎辞职和受到辞职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；对免职的领导干部一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；降职后，一般按比在任职务低一个职级的职务安排工作，降职的干部两年内不得提拔。
整治要求，因存在“12种作风“问题被召回、转岗、免职、降职、辞职的进行组织处理，被通报、诫勉、检查问责和党纪政务处分的领导干部取消当年度公务员考核优秀等次或其他评先评优资格，根据相关规定酌情扣发或全部扣发当年目标绩效考核奖金。在县广播电视台设立曝光台，对发现查处的“12种作风”问题，一律点名道姓公开通报曝光。
整治行动从9月1日至12月30日，分为学习动员、自查自纠、集中整治、追责问责、结果运用五个阶段进行。为抓好此项工作，该县成立作风集中整治活动领导小组及其办公室，同时组建经审监督、党政督查、组织监管、执纪问责4个专项集中整治组，加强组织领导，扎实有效推进整治行动。（张洪文）