日前，永德县制定出台了《永德县激励干部干事创业容错纠错办法（试行）》，切实为敢于担当作为的党员干部撑腰鼓劲。
抓好宣传引导。明确各级党组织抓好《永德县激励干部干事创业容错纠错办法（试行）》的学习宣传，让广大党员干部明白容错纠错办法的精神要义和免责情形，消除顾虑，切实解决在一些党员干部身上存在的“不求有功、但求无过”和“不敢作为、不愿作为”的懒政思想和消极心态，营造勇于担当、干事创业的良好环境。
健全完善决策责任制度。督促各级不断健全完善决策制度，做到权责清明；通过不断推进绩效管理清单化、精细化、科学化，在建立健全绩效管理和个人绩效考核制度的基础上，形成赏罚分明、公平公正的制度基础。
把握好政策界限。在具体处理过程中，认真把好关口，加强分析研判，把握好政策界限，严格按照“三个区分开来”要求和纪律法规进行界定，失误可以宽容，错误必须及时纠正，不能将容错纠错当做违法乱纪的保护伞，切实让制度发挥应有的积极作用。
严格执行制度。制度的生命力在于执行，在执行过程中，组织部门与纪检监察部门既要密切结合，又要坚持原则、敢于负责，严明工作纪律，既鼓励创新、宽容失误，又防止纪律“松绑”、作风“减压”。（李镇雨 李海花）