今年以来，耿马县认真贯彻落实省、市关于对公职人员履职尽责情况加强监督的相关要求，采取建立台账、强化日常监督等措施，督促公职人员履职尽责。
加强学习培训，提升监督意识。举办纪检监察干部学习《党章》《监察法》等法律法规培训16场次，对全县92名纪检监察干部进行相关知识测试，撰写学习体会、理论调研文章42篇，各乡（镇）、县级各部门开展学习培训《监察法》74场次。
深化体制改革，打牢监督基础。设置15个派驻纪检监察组，实现对全县62家县级党和国家机关派驻监督全覆盖，监督对象达9928人。初步完善纪委监委议事规则、派驻纪检监察组工作制度等，依规依法使用各项调查措施467次，成功留置1人（次）。
强化监督检查，提升监督实效。开展巡察、“四风”“不作为乱作为”“小金库”专项整治等，抓住春节、清明、五一、端午等关键节点，先后派出122个督查组478人次，开展专项监督检查7轮次。开展脱贫攻坚政策落实月抽查21批次，五项机制问题线索排查累计12批次、扶贫领域“找线索、查问题、保脱贫”专项纪律检查11轮次，通过强化监督检查，促使公职人员履职尽责。
完善管理机制，定期分析研判监督情况。建立全县公职人员履职尽责台账，党风政风监督室、信访室、案管室、巡察办按月分析研判，动态更新公职人员履职尽责台账，对相关问题线索督促办理、跟踪问效，督促公职人员履职尽责。
适时问责通报，营造良好监督环境。转发中央、省、市有关通报9期，问责驻村工作队作风不严不实2人，并给予通报曝光。立案查处扶贫领域和群众身边腐败问题7件7人，开除党籍7人，移送司法机关6人，通报曝光5起5人。教育引导广大公职人员举一反三、引以为戒，知敬畏存戒惧守底线，习惯在受监督和约束的环境条件下工作和生活。（李忠军）