今年以来，德宏州各级纪检监察机关把监督作为首要职责，运用好监督执纪“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”，进一步规范谈话函询工作，不断提高谈话函询质量，让“红红脸、出出汗”成为常态，当好政治生态的“护林员”。今年以来，全州纪检监察机关共开展谈话函询208件次，同比增长37％。
为规范谈话函询工作，州纪委、监委从科学确定标准、有效规范流程、切实固定成果三个关键环节着力。针对六类监察对象科学确定了谈话函询标准，对反映问题线索过于笼统、违纪的可能性较小、不具备可查性的，反映轻微违纪问题不需追究纪律责任的进行谈话函询；印发《纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》，制作了谈话函询流程图，具体规定了开展谈话函询的报批、程序、时限、处理方式等，确保谈话函询依规依纪依法进行。
针对一些谈话函询对象不如实说明问题、甚至欺骗隐瞒，州纪委、监委创新办法，采取“随机、公开、滚动抽取和承办部门交叉抽查”的方式，加大对谈话函询结果的抽查核实力度，对不如实说明回复、边谈边犯、边询边犯的依规依纪依法严肃处理，增强谈话函询的威慑力。
截至目前，该州各级纪检监察机关已对59名被谈话函询对象进行了随机抽查核实验证，8名被谈话对象不如实在民主生活会上说清谈话函询情况，被责令整改，3名被谈话对象对党组织不忠诚不老实受到党纪政务处分，1名谈话函询对象被留置调查。
“谈话函询不能一谈了之、一询了之，要加大抽查核实力度，抽查验证方式向社会公开，抽查验证结果向谈话函询对象反馈，切实维护监督的严肃性，让制度‘长牙’、纪律‘带电’。”德宏州纪委、监委有关负责人说道。（李艳）