今年以来，弥勒市纪委、监委联合相关部门在全市开展“公职人员履职尽责情况监督检查”“公务员违规经商办企业专项整治”“严禁领导干部收送‘红包’专项整治”等重点工作，把作风建设作为一项基础性长期性工作抓紧抓实。
要求党员领导干部端正学习态度，用党的最新理论成果武装头脑，补足“精神之钙”。在全市组织开展学习党规党纪活动，围绕宪法和监察法开展闭卷测试、集中讨论、案例分析等活动，促使党纪法规真正入脑入心。
督促各党委（党组）落实好主体责任和第一责任人责任，列出党委主体责任清单，将党委（党组）履行主体责任纳入党风廉政建设责任制年度考核内容，作为领导干部考核考察评价重要依据，促使党员领导干部落实责任，主动担当。
把查处群众身边的腐败和作风问题作为工作重点，深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项整治，组织专项整治组深入乡镇，进村入户收集问题线索。对扶贫领域、涉黑涉恶等问题线索快查快办、严查严办。加大通报曝光力度，倒逼党员领导干部身系群众，知敬畏、存戒惧、守底线。
把单位部门“一把手”等“关键少数”列为监督重点。突出重要时间节点，加强廉洁纪律教育，严防“节日病”。开展“三公”消费和大操大办婚丧喜庆事宜等纪律监督，倡导领导干部廉洁自律；突出重点环节，对管钱、管物、管人部门加强“三重一大”等方面的监督。突出重点内容，重点监督党员领导干部“一岗双责”履行情况、遵守“八项规定”精神以及中央和省委、州委关于领导干部廉洁自律各项规定的情况，促使领导干部进一步增强廉洁自律意识。（米农）