监察体制改革以来，华坪县纪委、监委把加强纪检监察干部队伍建设作为一项重要工作抓紧抓实，强化自我监督，以更严的要求、更高的标准认真履行职责，做好表率。
树高线，加强干部思想教育。深入推进“两学一做”教育常态化制度化，以开展“解放思想、改革创新”大讨论活动为契机，通过组织生活会、三会一课、集中学习、党性锻炼、党支部主题党日活动、党群志愿者活动、宣传贯彻党的十九大精神等形式多样的活动培养党员党性观念，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念。
筑防线，健全规范管理制度。制定印发了《中共华坪县纪委书记县监委主任专题会议事规则》和《中共华坪县纪委常委会华坪县监察委委员会议事规则》，认真落实全面从严治党要求，规范党内政治生活，进一步完善重要事项酝酿机制；重新修订完善《华坪县纪委监委内部管理制度》等相关制度，加强机关建设，促进纪检监察工作科学化、规范化、制度化；按照“四项制度”要求，结合执纪审查工作实际，对工作理念、工作方法、工作流程、工作标准进行调整、细化。让健全的制度、规范的工作流程形成有效的廉政风险防控制度链，真正将权力关进制度的笼子里。
守底线，绷紧拒腐防变弦。严格请示报告和外出报备制度，对不请示、不报备、瞒报、漏报、误报等造成严重后果的，严肃追究责任；深化运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对纪检监察干部开展经常性提醒谈话，发现问题抓早、抓小，及时纠正；严格遵守各项规章制度，加强纪检监察干部自身督促检查，县纪委组织部定期不定期开展作风纪律督查，对落实工作不力，上班迟到、不在岗，不作为、慢作为的纪检干部进行严肃通报批评。今年以来，对违反上下班工作纪律的3名纪检监察干部在全县范围内进行了点名道姓通报，责令写出深刻检查，达到警示和教育的效果。以严管传递厚爱，塑造执纪“尖兵”，树立纪检监察干部队伍良好形象。（吴燕）