为深入贯彻落实全省上半年纪检监察工作汇报会精神，全面总结派驻（出）机构工作成效，认真查找问题和不足，有效探索新形势下做好派驻（出）机构监督工作的有效方法，近日，昭通市纪委召开派驻（出）机构工作座谈会。
今年1月，昭通市纪委向市级党和国家机关派驻纪检组25个、派出纪工委1个，实现了对76个单位的监督全覆盖。工作中，各派驻（出）机构切实站稳政治立场，认真找准角色定位，不断聚焦主责主业，在常规工作上抓推进，在重点工作上抓深入，在特色工作上抓突破，经过8个月的不懈努力，派驻（出）机构与被派驻（出）单位的关系逐步理顺、监督程序逐渐规范、监督工作逐渐推进，“派”的权威和“驻”的优势不断彰显。
会上，7个派驻纪检组进行了交流发言，19个纪检组（纪工委）提供了书面材料，3家被派驻单位主要负责人就派驻工作进行了总结和分析。市委常委、市纪委书记、市监委主任陆维智在听取交流发言后就派驻监督工作总结为“五个越来越”，即：政治作用越来越彰显、监督检查越来越聚焦、作风建设越来越严、“四种形态”践行越来越深入、队伍管理越来越规范。
会议要求，各派驻（出）机构，在坚持稳中求进的总基调中，切实担当尽责，全面抓好下半年各项工作任务的落实。一方面要压实主体责任，推动驻在单位切实把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责；另一方面要切实找准工作定位，真正把“派”的权威和“驻”的优势发挥出来；要敢于担当尽责，坚持做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，推动全面从严治党向基层延伸。
会议强调，各驻在部门和派驻出机构要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合当前纪检监察工作新形势、新任务、新特点，提高政治站位，增强政治定力，把准形势脉搏，坚持“稳中求进”工作总基调，全面落实全面从严治党的主体责任和监督责任，始终以坚如磐石的决心推进党风廉政建设和反腐败斗争，为昭通决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供纪律和作风保障。（虞晓江）