今年以来，富宁县纪委、监委结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“转作风、尚实干、比奉献”专项教育的开展，深入落实“强基固本行动、能力提升行动、作风深化行动、阳光纪检行动”四个行动，全面加强机关自身建设，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
强基固本增定力。认真落实《富宁县纪委监委机关学习贯彻党的十九大精神方案》和开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》宣讲活动，通过组织党员干部参加县级学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想轮训，采取领导班子理论中心组学习、党员干部集中学习、支部学习讨论等方式，在“深学、细悟、实做”上下功夫，增强纪检监察干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。截至目前，组织开展主题党日活动7次，机关党总支部党员大会2次，支部委员会6次，组织生活会1次，开展支部党课1次，理论中心组学习1次。
提升能力振精气。制定机关干部能力提升计划，以学习党章党规、法律法规和纪检监察机关监督执纪工作规则为重点，组织开展纪检监察业务专题培训。认真落实机关学习和测试制度，积极开展岗位练兵，以岗位为平台，开展业务知识的自学和交流，进一步激发纪检监察干部学业务、提素质、强本领的主动性。截至目前，开展专题辅导及测试3次，组织集中学习96人次，业务培训150人次，开展学习交流4人次。
深化作风锤信念。扎实开展“转作风、尚实干、比奉献”专项教育，加强纪检监察干部纪律作风建设，大力整治纪检监察队伍中不作为、慢作为、不担当等问题。认真落实定期明查暗访、节假日提醒教育、“八小时”以外监督、廉政家访等内控机制，对纪检监察干部遵守“六项纪律”情况进行常态化监督检查。深化“三转”，进一步聚焦主责主业，创新监督执纪监察方式，履行好监督职责。截至目前，开展纪检监察干部纪律作风督查17次，清理县级纪委不再参与或取消的议事协调机构335个。
阳光纪检强监督。加强对纪检监察权力运行的监督，抓好系统廉政风险防控，完善议事规则，规范权力运行。充分运用富宁纪检监察网和内部办公平台、机关党务政务公开栏，加大典型案例宣传教育，及时通报纪检监察干部违纪违法典型案例，做到警钟长鸣、防微杜渐。严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，坚决整治“灯下黑”。对不担当、不负责的，必须调整岗位；对不忠诚、不干净的，必须严肃查办；对执纪违纪、压案抹案、失职失责造成严重后果的，严格实行“一案双查”，刀刃向内，以强力问责推动责任落实。截至目前，对全县130名纪检监察干部进行了风险鉴定，共排查存在风险点477个，制定防控措施479条。建立全县纪检监察干部廉政档案150份，排查反映纪检监察干部线索问题3件，开展函询1件，初步调查2件，廉政谈话23人次。（凌莹）