今年以来，姚安县纪委、监委深入贯彻落实中央八项规定精神，着力抓细抓长抓常，弛而不息推进作风建设，从责任制检查考核、开展“四项谈话”、监督执纪问责三方面入手，持之以恒正风肃纪，全面打好作风建设“持久战”。
从责任制检查考核中正风肃纪。开展第一季度、第二季度暨上半年落实党风廉政建设责任制工作检查考核。在开展考核工作的同时，进行纪律作风的常规监督检查。同时，要求各检查考核组自觉遵守中央八项规定精神和省州县党委实施办法，严肃检查考核工作纪律，到县级部门考核一律不准接受请吃，到乡镇考核确需就餐的一律在食堂就餐并严格按照标准交纳伙食费，考核期间无论中午还是下午一律不准饮酒。对不守纪律、工作不负责任、检查考核失真失实的，严肃追究责任。
从开展“四项谈话”中正风肃纪。坚持惩前毖后、治病救人，深入落实“四项谈话”制度，切实把纪律和规矩挺在前面，经常性开展批评和自我批评，发现干部存在苗头性、倾向性问题就及时提醒纠正，触犯纪律就严肃处理，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止小隐患变成大问题。同时，对未按月开展“四项谈话”、未按月上报“四项谈话”统计表的单位，季度考核时扣分；对上半年未开展一人次以上“四项谈话”的单位，由派驻部门纪检监察组（纪工委）约谈单位主要领导和分管领导。
从强化监督执纪问责中正风肃纪。从严从紧从细落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法，围绕重要节点，分别下发关于加强节日期间纪律作风建设的通知，组织开展明察暗访3次。县纪委、监委加强与司法机关的协作配合，强化严格监督执纪问责，对因赌博、酒驾、交通肇事逃逸等违法问题的31名党员和国家机关工作人员进行了处置，给予相应党纪政务处理，并在全县范围内通报曝光，警示教育全县广大党员干部引以为戒。（王国云）