昭阳区纪委监委坚持把问责作为推进作风建设的有力抓手，推动全区干部职工进一步增强纪律意识、服务意识、自律意识，自觉转作风、守纪律、树形象，促进作风持续向好。
明察暗访严督查。坚持问题导向，综合运用常规督查、专项督查、重点督办、明察暗访等方式，常态化开展督查检查，精准发现党员干部在履职中服务态度冷漠，借口推诿、拖延，对工作不尽责、慵懒散等慢作为、不作为等问题，让“四风”隐形问题无处遁形。今年以来，共组织开展明察暗访4次，对违反工作纪律的5个单位7名责任人进行提醒谈话，责令作出书面检查；督查各类重大会议4次，处理干部6人。
严肃问责强震慑。对违反纪律作风问题、工作推进不力等问题坚持“零容忍”，严肃问责，及时曝光，彻底打消极少数党员干部认为作风建设“一阵风”的幻想和等待观望的心理，形成强烈震慑。今年以来，对因环境整治工作不力的2个党组进行问责，对因信访工作、农危改工作、扶贫工作、“两违”整治工作等推进不力的33人进行问责。
压实责任促整改。督促各部门责任主体对暴露出来的问题，查找根源，明确整改措施和时限，逐一对账销号。对急需解决、群众反映强烈的问题开展集中攻坚，切实解决干部职工懒而不为、作风散漫、效能低下、职责不清、工作漂浮等问题，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。（罗瑜）