近日，文山州纪委、监委召开2018年上半年纪检监察工作汇报会，集中贯彻学习研讨省委常委、省纪委书记、省监委代主任冯志礼同志到文山调研指示精神和省纪委上半年纪检监察工作汇报会精神，听取8县（市）纪委监委和州纪委监委5家派驻机构交流发言，总结盘点上半年工作，找准工作短板，解决问题，突出重点，狠抓全年各项工作落实。
会议指出，上半年以来，全州全面从严治党不断向纵深推进，主体责任派单制、党政领导干部履行主体责任及廉政情况报告制度、处级领导“八小时以外”监督办法、述责述廉等制度机制全面落实并形成常态。国家监察体制改革工作稳步推进，赋予派驻机构和乡镇纪委相应监察职责，纪检监察工作取得了较好成绩，但当前还面临一些不足和问题，政治站位不够高，对标对表不够；工作站位不高，素质能力不强；落实“三转”不到位，聚焦主责主业不够；自身建设不到位，适应改革要求有差距；督促指导不到位，传帮带不够。
就如何贯彻和落实“稳中求进”的要求，会议强调，坚持把“两个维护”作为根本政治责任。坚持稳中求进工作总基调，要深刻理解和把握“稳”和“进”的辩证统一，要避免认识上的两个误区，即不能把“稳”看成“慢”，不能把“稳”看成“停”，做到“稳中求进、进中求好”。坚持以“高质量发展”为目标推动新时代纪检监察工作，在更加科学上下功夫，在更加严密上“做文章”，在更加有效上“用真劲”。坚持“监督的监督”定位，转变监督理念，把准定位，当好“裁判员”，不做“运动员”；坚决避免“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”；坚决防止纪委监委为一些问题去“洗白”“背书”。创新方式，让监督“带电”“长牙齿”。形成合力，让纪律监督的“金箍”更紧、监察监督的“拳头”更硬、巡察监督的“利剑”更利、派驻监督的“探头”更亮。坚持严管与厚爱相结合，转变执纪执法理念，要提高境界，用好党规党纪、法律法规“两把尺子”；体现“温度”，体现“浇花不要浇在花蕊上，要浇在根子上，施肥施在根子上”，让党员干部感到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度；要像爱护自己的眼睛一样确保办案安全。
就如何进一步做好下半年纪检监察工作，会议要求，进一步对标对表工作任务，压实责任，抓出成效；强化监督执纪问责，继续抓好乡镇纪委和村监委走访群众制度、村务公开报备和民生资金监督台账制度、脱贫攻坚问题实名有奖举报制度等机制的落实；强化审查调查工作，完善工作机制，建立州纪委常委会（州监委委员）每月工作例会制度；提升素质能力，加强业务培训，使每一位纪检监察干部都成为业务上的能手。认真实施强基固本、能力提升、作风深化、阳光纪检“四项行动”，加强纪检监察队伍自身建设，打造让党放心、人民信赖的纪检监察“铁军”。（李万辉）