监委成立以来，罗平县认真履行监督执纪问责、监督调查处置两项职责，在思想教育、制度建设、人员融合、自我监督等方面下功夫，以反腐新合力治“森林”、拔“烂树”，推动制度优势不断转化为治理效能。
强化思想政治建设，持续开展政治思想、党章党规党纪学习教育、正反典型教育，把“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育与党员日常教育结合起来，在观看红色影片、宣讲廉政故事、“七一”诗歌朗诵等活动中锻造党员的党性修养，通过情暖福利院、“支部连支部 脱贫共致富”等“固定党日”主题活动为党员搭建起发挥先锋模范作用的平台。
优化组织机构和人员配备，共设置内设科室17个，分为综合部门和案件承办部门两大类，在力量配备上向监督执纪一线倾斜，监督执纪一线力量的内设机构数和人员编制数分别占总数的82.3％和64.1％，将转隶人员100％安排在一线监督执纪部门。在人员配置优化，办案力量得到充实的同时，完善机关管理制度，培育“从快、从细、从实、从严抓执行，重实效”的过硬作风。
制定日常监督、线索处置、立案调查等内部运行制度，制定出台罗平县纪委、监委执纪监督监察工作制度、审查措施使用规范、执纪监督监察工作流程图、执纪监督监察常用文书四项制度，对线索受理、问题线索分办处置、初步核实、立案审查、审理、内部监督等方面作出更为细致的规定，制定统一的线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等相关文书格式，进一步严格办案程序。截至目前，共开具各类调查措施文书198份，采取技术调查措施17次，共采取留置措施1人。
加强与法院、检察院、公安等部门的沟通协作，建立“1＋4”制度体系和联席会议制度，完善党员和公职人员涉嫌违纪违法案件和案件线索的通报、移交机制，明确监察措施的执行、移送起诉、刑事审查等方面的衔接问题，并督促有关部门逐步完善各自的配套制度，特别对配合监察体制改革的具体措施和审批程序进行修订完善，实现“法法”衔接的全线贯通。今年1至7月，该县共立案查处28件43人。其中，党纪处分35人，政务处分9人，双重处分4人。（牛英莲 胡敏）