今年以来，维西县纪委、监委以深化监察体制改革为契机，聚焦存在问题和工作短板，牢牢抓住监督执纪问责主责主业，全面履行监督执纪问责、监督调查处置两项职责，持续刹风整纪、正风反腐，不断把新时代全面从严治党工作引向深入。
为全面加强纪检监察机关自身建设，进一步提升政治水平和履职能力。维西县坚持把深度融合贯穿于改革工作中，持续推动转隶人员与原纪委人员在队伍、思想、感情、业务上的深度融合，通过组织开展监察法知识测试、“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛、以案教学、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化等方式，教育引导全县纪检监察干部严格依照党章党规党纪和宪法法律法规执纪执法，自觉把党中央决策部署与纪检监察工作职责结合起来，不断提高思想政治水平和工作能力。同时，将转隶人员充实到纪委监委办案队伍中，充分发挥转隶人员业务特长和优势，实现混合配置、人尽其才、互学互补，为开创纪法贯通、法法衔接的纪检监察新局面提供了保障。
把查处侵害群众利益的突出问题作为全县纪检监察监督执纪问责的工作重点。通过进一步畅通信访举报渠道，用好“五级联动”监督平台，认真落实扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，定期开展抽查、检查和问题线索排查移送处置工作，对侵害群众利益，违反中央八项规定精神、“四风”问题以及扶贫领域、生态环境等重点领域和关键环节的违纪违法行为严查快处，震慑遏制作用得到进一步增强。今年以来，通过群众诉求“五级联动”机制，受理群众诉求1001件，办理办结992件，受理信访举报35件，办结8件。共排查发现扶贫领域问题线索202件，办结177件。共立案11件，给予党纪政务处分12人，问责4人，移送司法机关1人。
同时，认真贯彻惩前毖后、治病救人方针，综合运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督执纪，精准处理违纪和职务违法犯罪问题。上半年，按照“谁分管谁监督谁谈话”的要求，县、乡、村三级党组织负责人共对1987名党员干部进行了党风廉政建设主体责任约谈。针对扶贫领域出现的苗头性倾向性问题进行提醒谈话50人次，点名道姓通报批评10家单位、27人次。全县纪检监察机关运用“四种形态”处理党员干部82人，其中，第一种形态70人，第二种形态8人，第三种形态3人，第四种形态1人。（木建梅）